Regler för jobbannonser

Senast uppdaterad 13 november 2026

Ett jobb på Kock.nu ska gälla en riktig tjänst eller ett riktigt pass hos en riktig arbetsgivare. Reglerna finns för att den som söker jobb ska kunna lita på det som står – och för att arbetsgivarna ska få seriösa sökande.

Grundregler

• Ett jobb per tjänst. Samma jobb på flera orter är flera jobb.
• Skriv vem som anställer, var, vad jobbet innebär och vilken anställningsform det är.
• Skriv hur lönen sätts: enligt kollektivavtal, fast lön eller lön enligt överenskommelse. Anger du ett belopp ska det stämma.
• Välj rätt yrke och ort, och rätt typ: jobb eller extrapass.
• Ta bort jobbet när tjänsten är tillsatt.

Ingen diskriminering

Ett jobb får inte utesluta eller missgynna någon på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder (diskrimineringslagen). Skriv vad jobbet kräver, inte vem du tror passar. Krav på språk, körkort eller liknande ska behövas för just det jobbet.

Det här är inte tillåtet

• Jobb som inte finns, eller "jobb" som egentligen är försäljning, kurser, franchise eller något annat än en anställning eller ett uppdrag.
• Att ta betalt av den som söker jobbet, för ansökan, utbildning, utrustning eller förmedling.
• Arbete utan lön, längre obetalda "provpass" eller villkor som strider mot lag eller kollektivavtal.
• Jobb utomlands eller med resa och boende som den sökande ska betala i förväg.
• Att samla in personnummer, bankuppgifter, id-handlingar eller kopior av pass i ansökan.
• Kontaktuppgifter, länkar eller texter som leder bort från ansökan för att samla in personuppgifter.
• Annonser för andra arbetsgivare utan deras uppdrag. Bemannings- och rekryteringsföretag anger att de är det.
• Innehåll som är olagligt, kränkande eller vilseledande.

Extrapass

Ett extrapass gäller ett eller några bestämda pass med datum och tid. Det avpubliceras när passet börjar. Ange ersättningen eller att den följer avtalet, och vad som ingår (till exempel personalmat).

Om ett jobb bryter mot reglerna

Vi kan neka, ändra kategorin på eller ta bort ett jobb, och stänga av konton som bryter mot reglerna. Du får alltid besked med motivering och kan begära att vi prövar beslutet igen.

Anmäl ett jobb

Ser du ett jobb som verkar falskt eller bryter mot reglerna? Klicka på Anmäl på jobbet eller skriv till oss via kontaktsidan. Läs också våra tips om trygg jobbsökning.