Integritetspolicy

Senast uppdaterad 13 november 2026

Här beskriver vi hur Belfort Group AB behandlar personuppgifter när du använder Kock.nu, och vilka rättigheter du har. Det viktigaste först: du bestämmer själv vem som ser din jobbprofil, och ditt CV visas bara för arbetsgivare du söker jobb hos eller svarar.

Personuppgiftsansvarig

Belfort Group AB är personuppgiftsansvarig för behandlingen på Kock.nu. Har du frågor om dina personuppgifter når du oss på sonnypierreherman@gmail.com.

När du söker jobb eller svarar en arbetsgivare blir arbetsgivaren personuppgiftsansvarig för de uppgifter hen tar emot och använder i sin rekrytering. Hur arbetsgivaren behandlar dem frågar du arbetsgivaren om.

Vilka uppgifter vi behandlar och varför

Konto

Namn, e-postadress, lösenord (lagras krypterat) och kontotyp. För företag även företagsnamn och organisationsnummer. Frivilligt telefonnummer, webbplats, profilbild och presentation. Vi sparar också när du godkände villkoren. Varför: för att ge dig ett konto och tjänsten. Rättslig grund: avtal.

Jobbprofil och CV

Det du fyller i: rubrik, yrken, var du bor och kan jobba, erfarenhet, tidigare jobb, utbildning, språk, kompetenser, tillgänglighet, när du kan börja, önskad lön och ditt CV. Du väljer synlighet:

• Synlig för arbetsgivare: arbetsgivare som söker personal på Kock.nu ser din profil med förnamn och initial, utan kontaktuppgifter, CV och önskad lön.
• Bara när jag söker: bara arbetsgivare du har sökt jobb hos ser profilen.
• Dold: ingen ser profilen.

Ditt CV sparas i en skyddad mapp som inte går att nå utan inloggning och behörighet. Arbetsgivare kommer bara åt det när du har skickat med det i en ansökan eller svarat på deras förfrågan. Rättslig grund: avtal (för att ge dig tjänsten) och ditt eget val av synlighet. Skriv inte känsliga uppgifter, som hälsa eller religion, i profilen eller CV:t – det behövs inte för att söka jobb.

Ansökningar, förfrågningar och meddelanden

När du söker ett jobb skickar vi ditt namn, din e-postadress, ditt telefonnummer om du har lagt in det, din jobbprofil som den ser ut just då, det du skriver och ditt CV om du skickar med det till arbetsgivaren. Ansökan, statusen arbetsgivaren sätter, meddelanden och arbetsgivarens egna anteckningar sparas i 12 månader efter det senaste meddelandet och raderas sedan, med bifogade CV. Återkallar du en ansökan tas CV:t bort från den. Rättslig grund: avtal.

Kandidatsök

Arbetsgivare med en plan som omfattar kandidatsök kan söka bland profiler som är synliga för arbetsgivare och skicka en förfrågan. Vi sparar vilka förfrågningar som skickats och vilka kandidater en arbetsgivare har sparat. Rättslig grund: avtal och berättigat intresse.

Jobb och arbetsgivare

Jobb och arbetsgivarsidor är offentliga. Jobb från Arbetsförmedlingens Platsbanken hämtas från JobTechs öppna data och kan innehålla en kontaktperson hos arbetsgivaren, som arbetsgivaren själv har publicerat där. Vi visar uppgifterna så länge jobbet är aktivt hos Arbetsförmedlingen och raderar det kort efter. Rättslig grund: berättigat intresse.

Köp och betalningar

Vad du har köpt, belopp, betalsätt, kvitton och samtycken du lämnat vid köpet. Kortuppgifter hanteras av betalleverantören och når aldrig oss. Förnyas en plan automatiskt sparar vi en hänvisning till kortet hos betalleverantören och kortets typ och sista fyra siffror, så att du ser vilket kort som används. Hänvisningen tas bort när du stänger av förnyelsen eller raderar kontot. Bokföringsunderlag sparas enligt bokföringslagen. Rättslig grund: avtal och rättslig förpliktelse.

Inbjudningar

Går ditt företag med via en annans inbjudningslänk sparar vi kopplingen. Den som bjöd in ser ert företagsnamn och om ni har en plan just nu – inget annat. För att se att ett företag är nytt jämför vi organisationsnummer, telefonnummer och e-postdomän; organisationsnummer från raderade företagskonton sparas bara som en oläsbar kod. Rättslig grund: avtal och berättigat intresse.

Statistik

Vi räknar exponeringar, visningar och klick på Ansök per jobb, så att arbetsgivaren kan se hur jobbet går. För att samma besökare inte ska räknas flera gånger används en tillfällig kod som räknas fram ur IP-adress och webbläsare. Koden går inte att koppla till dig och raderas inom ett dygn. Vi räknar också varje natt hur många jobb som finns per yrke och län – utan personuppgifter. Rättslig grund: berättigat intresse.

Säkerhet

Vi behandlar IP-adresser och tekniska loggar för att skydda tjänsten, till exempel för att begränsa hur många konton och ansökningar som skickas från samma adress och för att upptäcka bedrägeriförsök. Rättslig grund: berättigat intresse.

Granskning av innehåll

Text i annonser, profiler och meddelanden kontrolleras automatiskt mot en lista med förbjudna ord innan den publiceras eller skickas. Innehåll som stoppas automatiskt kan alltid prövas av en människa om du kontaktar oss. Vi kan också granska annonser manuellt, till exempel efter en anmälan. Rättslig grund: berättigat intresse av att hålla tjänsten fri från olagligt och skadligt innehåll.

Kontakt med oss

När du skriver till oss behandlar vi ditt namn, din e-postadress och det du skriver, för att kunna svara och hantera ärendet. Rättslig grund: berättigat intresse och rättslig förpliktelse.

Mejl från oss

Vi skickar mejl som behövs för tjänsten: bekräftelser, kvitton, besked om dina ansökningar, nya meddelanden och påminnelser. Nyheter skickar vi bara om du har sagt ja till det, och du kan när som helst tacka nej.

Vilka vi delar uppgifter med

• Arbetsgivare: det du skickar i en ansökan eller när du svarar en förfrågan (se ovan), och din jobbprofil utan kontaktuppgifter om du har valt att den ska synas för arbetsgivare.
• Leverantörer: företag som behandlar uppgifter för vår räkning enligt avtal. Det gäller:

• Leverantör av webbhotell och drift.
• Leverantör av e-posttjänst för utskick av mejl.
• Stripe Payments Europe Ltd (Irland), för betalningar.

• Myndigheter, när lagen kräver det.

Vi säljer aldrig personuppgifter och lämnar aldrig ut din jobbprofil eller ditt CV till någon annan än de arbetsgivare du själv har valt.

Överföring utanför EU/EES

Vissa leverantörer kan behandla uppgifter i USA. Överföringen sker då med stöd av EU-kommissionens beslut om adekvat skyddsnivå (EU–US Data Privacy Framework) eller EU:s standardavtalsklausuler.

Hur länge vi sparar uppgifter

• Konto och jobbprofil: så länge du har kvar ditt konto. Raderar du kontot raderas profil, CV, ansökningar, meddelanden och favoriter direkt. Ett konto som aldrig bekräftats raderas efter 30 dagar. Har du inte loggat in på 36 månader och inte har några aktiva annonser eller saldo får du ett mejl. Loggar du inte in inom 30 dagar raderas kontot.
• Ansökningar och meddelanden: 12 månader efter det senaste meddelandet.
• Utgångna jobb raderas efter 90 dagar. Utkast raderas efter 30 dagar.
• Anmälningar: 12 månader efter att de har hanterats.
• Köp och kvitton: till och med det sjunde året efter det år köpet gjordes (bokföringslagen), även om du raderar ditt konto.
• Statistikkoder: högst ett dygn.

Dina rättigheter

Du har rätt att få veta vilka uppgifter vi har om dig, få fel rättade, få uppgifter raderade, begränsa behandlingen, invända mot behandling som grundas på berättigat intresse och få ut uppgifter du själv lämnat i ett maskinläsbart format. Det mesta ändrar du själv under Mitt konto – synligheten för jobbprofilen ändrar du direkt i profilen. Mejla sonnypierreherman@gmail.com om du vill ha en kopia av dina uppgifter eller använda någon annan rättighet.

Tycker du att vi behandlar dina uppgifter fel kan du klaga hos Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), imy.se.

Cookies

Läs om hur vi använder cookies på sidan om cookies.

Kontaktuppgifter

Belfort Group AB
Org.nr 559319-9184
sonnypierreherman@gmail.com